第231章 李修第一次受挫（1/2）

第231章 李修第一次受挫

“哎呦，又是b，奇了怪了，我都没看见过a”

“我才倒霉呢，我和指挥坦克和对面狗斗，每次都慢了半拍。”

“唉，今天又得两千字复盘了。脑瓜儿疼”

李修看着所有人今天的战例，进行每日的战情分析。

他自己营连级别装甲对抗已经有一定水平了，所以针对这方面进行战情分析，并不是问题。

李修自己也进行过模拟，现在战情模拟这个模块，他已经满级毕业了。

但是，问题出现在其他人身上。

神枪手四连是尖刀连，按理来说水平不至于这样。

但实际上的成绩，却比他预估的还要差。

进步幅度其实也一般。

不是水平与实力的问题，是因为战士们的对电脑这种操作不熟悉，还有对军事地图识图反应没那么快。

所以，刚开始的半个月，李修基本上是啥都没干成。

部队里的兵，毕竟也不如国防科技大的同学，有卷的自觉。

而且又因为讨厌加练，或者觉得没用，一些人最终选择了退出。退出，李修也不意外，他苦恼的是效果不明显。

这次实训，是李修首次把兵棋推演系统应用于正经的作训，但是起步阶段效果并没有他想象中的那么好。

虽然得到了王参谋长的支持，但如果出不了效果，李修也会相当苦恼。

现在，他已经投入了将近一半的精力在这件事上。

毕竟，按照参谋长的意向，兵棋推演的效果是非常关键的一环。

如果效果真的特别差，那么就是空中楼阁，没有多少意义。

第三周周末，李修又主动去迪娜卓博家了一次。

别说，这次去迪娜卓博家，其实主要是搭把手去打草。

打草，也就是将牧草打捆，用于储存。

其实，劳作量也不大，牧民的工作量，其实是远不如种地的。

和迪娜卓博聊着天，李修压力小了一些，心情也舒畅了不少。

“是的，我太着急了。哪有一个星期就看出效果的？”

“像是迪娜卓博在家里喂牛，喂羊，也需要一年才能有收获。作训，怎么都得把时间线拉到三五个月”

抱着这样的想法，李修的心情逐渐平静下来。

其实，也是因为马上就是军演了，李修希望神枪手四连趁着这次军演能出一些成果。

但实际上，成果哪有这么快就出的。

虽然能够模拟实战，但是也要有一个培训过程，就是这么个培训过程，想要一个月就出现脱胎换骨的进步，难度还是比较大。

更何况，还有种种阻碍。

毕竟这也不是小说里面的醍醐灌顶，大家资质与能力基础都并不出众，总归不是着急就能急的来。

……………………

又过了一周，节奏与稳定性居然逐渐好了起来。

不仅参训的班长排长，绝大多数都已经能够熟练的操纵电脑并且识图了，而且水平似乎突然开窍了一般，指令越来越准确。

比如最考究节奏与对抗经验的坦克狗斗，现在，两轮参与成员，平均水准已经变成了a-。

反正，众人正在疯狂的积累经验。

同时，李修也向团部申请，请作训部的人进行专门的理论培训。

说实话，这种资源倾斜已经非常夸张了。

如果不是王参谋长一直在亮绿灯，根本就组织不起来。

理论与实践结合之下，众人数据上成绩的提升飞快。也养成了加练的习惯，看着自己成绩不断进步，也逐渐有了产生了成就感的正反馈。

李修，其实也参与了一天培训，不过，第二天他就退出了。

嗯，国防科大的教员比作训部的讲的好多了。

这些作训部成员，水平未必比他自己高多少。

……………………

“敌人机动过程中，摩托化连队遭遇敌军空中打击组织方法”

“答：敌轰炸时，人员需要利用地形，增加连队中战斗班间隔距离，利用轰炸规模，保持连队建制联系，调整分布策略，装备方面，…如果是夜间，需要进行管制灯光”

“连队突击作战，标准化流程，连队指挥官战前组织兵力部署方法。”

“答：情报方面：敌军番号，兵力，前沿，火力点，战壕障碍梳理……”

“……”

“……”

理论基本上都是填鸭式教学。

于是，所有参与的人，都被李修强迫要求学习，并且定期抽查。

否则就退出。

反正，正好也是把资源集中整合在一起，更方便他进行培养。

李修没说的是……王参谋长给自己的最终任命，是组建合成化蓝军营。

到时候，人事单位调动，他可是有一定主导权的。

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